求める人物像・選考基準

1. 元気があり、チャレンジ精神旺盛で、礼儀正しい方
2. まわりを気遣える協調性を持ち、チームワークを大事にできる方
3. 商品知識や業務知識の取得、自分の目標や夢に向かって入社後も勉強や努力を続けられる方

適性検査・筆記試験はありません。人物本位による適正な人選を実施しています。

下記サイトより詳細のご確認をお願いいたします！

採用情報 – 株式会社 小泉 新卒・キャリア採用サイト (koizumig.co.jp)